5.2.Recopilar Requisitos |
Los requisitos del proyecto y producto a alto nivel fueron definidos en la Carta del Proyecto. Ahora se deben definir y documentar las necesidades de los interesados a fin de cumplir con los objetivos del proyecto.
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Entradas |
Plan de gestión del alcance |
Es el proceso que define con el modo en que los equipos del proyecto han de determinar el tipo de requisitos que es necesario recopilar para el proyecto.
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Plan de gestión de los requisitos |
Es el proceso que define los procesos que se utilizarán para definir y documentar las necesidades de los interesados a lo largo del proceso de Recopilar Requisitos.
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Plan de gestión de los interesados |
Es el proceso que se utiliza para comprender los requisitos de comunicación y el nivel de compromiso de los interesados a fin de evaluar y adaptarse al nivel de participación de los interesados en las actividades relacionadas con los requisitos.
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Acta de Constitución del proyecto |
Es el documento que autoriza formalmente un proyectoo fase y documenta los requisitos iniciales que satisfacen las necesidades de los interesados. El gerente de proyecto es el responsable de crear la carta del proyecto, pero esta debe ser promovida por el sponsor. Todo proyecto debe tener una carta del proyecto. La cual contiene:
- La descrición del proyecto.
- El gerente de proyecto asignado y su nivel de autoridad.
- El caso de negocio. la justificación del proyecto.
- Los recursos disponibles, así como los involucrados del proyecto.
- Requerimientos de los involucrados del proyecto.
- Riesgos de alto nivel.
- Objetivos medibles.
- Entregables.
- Quiénes serán los responsables de aprobar los documentos y entregables.
- Firma del esponsor.
Beneficios de realizar la carta del proyecto:
- Autoriza el proyecto.
- Autoriza al gerente de proyecto para que gaste dinero y recursos.
- Los requerimientos se encuentran a alto nivel.
- Cualquier cambio en la carta del proyecto implica hacerse la pregunta: si el proyecto debe continuar, normalmente se cierra y se abre uno nuevo.
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Registro de interesados |
Se utiliza para identificar a los interesados capaces de proporcionar información acerca de los requisitos.
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Herramientas y técnicas
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Entrevistas |
Es una manera formal o informal de obtener información acerca de los interesados, a través de un diálogo directo con ellos. Se realiza habitualmente haciendo preguntas, preparadas o espontáneas, y registrando las respuestas. Las entrevistas se realizan a menudo de manera individualizada, pero también pueden implicar a varios entrevistadores y/o entrevistados. Entrevistar a participantes con experiencia en el proyecto, así como a interesados y expertos en la materia, puede ayudar a identificar y definir las características y funciones de los entregables esperados del proyecto
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Grupos focales |
Un moderador dirige una reunión con los interesados o expertos, es más una discusión interactiva que una entrevista individual.
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Talleres facilitados |
Los talleres orientados hacia los requisitos son sesiones en donde se reúne a los interesados inter-funcionales clave para definir los requisitos del producto.
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Técnicas grupales de creatividad |
Se pueden realizar diferentes actividades en grupo con el fin de identificar los requisitos del proyecto y del producto, algunas de estas técnicas son:
- Tormenta de ideas: recopila ideas relacionadas con los requisitos del proyecto y del producto.
- Técnicas de grupo nominal: mejora la técnica tormenta de ideas, asignando prioridades a las ideas.
- Técnica Delphi: Expertos contestan de amnera anónima un cuestionario.
- Mapa conceptual/mental: se realiza una tormenta de ideas y luego en un esquema se consolidan para mostrar puntos en común y diferencias y generar nuevas ideas.
- Diagrama de afinidad:Clasifica las ideas en grupos para su revisión y análisis.
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Técnicas grupales de toma de decisiones |
Se evalúan múltiples alternativas con relación a un resultado esperado, con el fin de generar acuerdos para acciones futuras. Existen varios métodos:
- Unanimidad: Todos están de acuerdo en seguir una única línea de acción.
- Mayoría: Se cuenta con el apoyo de más del 50% del grupo.
- Pluralidad: El bloque más grande del grupo toma la decisión, aunque éste no alcance la mayoría.
- Dictadura: Una sóla persona toma la decisión del grupo.
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Cuestionarios y encuestas |
Los cuestionarios o encuestas son preguntas escritas, las cuales se asplican a un grupo por lo general numeroso de personas, con el fin de obtener respuesta rápida y cuando es conveniente realizar análisis estadísticos.
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Observaciones |
proporciona una manera de ver a las personas directamente en su ambiente, con el fin de conocer cómo realizan sus tareas o trabajos y ejecutan los procesos. Son útiles para analizar procesos detallados, cuando los usuarios del producto encuentran dificultades o se muestran renuentes para articular los requisitos.
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Prototipos |
Por medio de un modelo o prototipo del producto, se puede obtener una retroalimentación rápida respecto a los requisitos, antes de que el producto sea construído realmente.
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Estudios comparativos |
Consiste en la comparación de mejores prácticas, tanto de procesos y operaciones con organizaaciones intrnas o externas, con el fin de generar ideas de mejora y proporcionar una base para medir el desempeño.
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Diagramas de contexto |
Los diagramas de contexto representan visualmente el alcance del producto al mostrar un sistema de negocio y sus interacciones con las personas y con otros sistemas.
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Análisis de documentos |
El análisis de documentos se utiliza para obtener requisitos mediante el examen de la documentación existente y la identificación de la información relevante para los requisitos.
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Salidas
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Documentación de requisitos |
La documentación de los requisitos describe las necesidades comerciales del proyecto. Al comienzo los requisitos son de alto nivel y a medida que avanza el proyecto y se tenga mayor información, los requisitos son más detallados. La documentación de los requisitos puede incluir:
- La necesidad comercial u oportunidad, que describa las limitaciones actuales y las razones de hacer el proyecto.
- Objetivos de la empresa y del proyecto.
- Requisitos funcionales que describan los procesos de la empresa, la información y la interacción con el producto.
- Requisitos no funcionales, tales como el nivel de servicio, desempeño, seguridad, cumplimiento, capacidad de soporte, retención depuración, etc.
- Requisitos de calidad.
- Criterios de aceptación.
- Impactos sobre áreas de la organización o entes externos.
- Requisitos de apoyo y capacitación.
- Supuestos y restricciones de los requisitos.
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Matriz de trazabilidad de requisitos |
La matriz de trazabilidad de requisitos es una tabla que vincula los requisitos con su origen y los monitorea a lo largo del ciclo de vida del proyecto. La implementación de una matriz de trazabilidad de requisitos ayuda a asegurar que cada requisito agrega valor a la empresa, vinculándolo con los objetivos de la empresa y del proyecto.
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